Development人材育成
当社は入社全社員に社内基礎研修を行います。入社社員の90％以上が繊維、テキスタイルの専門知識を持っておりません。しかし入社後の研修で基礎知識が習得できるため心配ご無用。手作りのテキストですが仕事に関係する基礎的な言葉、機械、仕組みを丁寧に教えていきます。
また配属後も経験値、技術習得状況に応じて社外研修に参加してもらいます（年間延べ20～30名の社員が参加）。同業、異分野の工場見学にも行きます。そこで新しい管理方法や整理整頓を社内に還元します。
当社は入社全社員に社内基礎研修を行います。入社社員の90％以上が繊維、テキスタイルの専門知識を持っておりません。しかし入社後の研修で基礎知識が習得できるため心配ご無用。手作りのテキストですが仕事に関係する基礎的な言葉、機械、仕組みを丁寧に教えていきます。
また配属後も経験値、技術習得状況に応じて社外研修に参加してもらいます（年間延べ20～30名の社員が参加）。同業、異分野の工場見学にも行きます。そこで新しい管理方法や整理整頓を社内に還元します。